De flesta nyårslöften är impulsiva beslut som inte leder till några bestående förändringar. Darren Hardy, författare och utgivare av Success Magazine, påstår att 95 procent av alla mål och löften som ges på nyårsafton inte överlever det första månadsskiftet. Så hur gör du för att skapa bestående förändringar och förbättringar, privat eller i arbetet?

 

Här följer 7 konkreta och handfasta steg som – om du följer dem – garanterat ger dig resultat. Men precis som om du hade köpt ett årskort till gymmet kommer resultaten först när du agerar, d.v.s. gör dina övningar. Valet är ditt. Det är också jobbet och belöningen. Är du redo att sätta igång?

Klicka här och ta del av tipsen >>